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                人社部:充□分利用好互聯網大平臺精準服務就業

                2017-06-22 16:51 來源: 新華社
                【字體: 打印

                新華社杭州6月22日電(記者 嶽德亮)人力資源社會保障部时间里形成战斗力負責人22日在杭州表示,要適應新↓成長勞動力的特點,充分利用好互聯網大平臺來開展更為精準『的網上就業服務。

                網上求職和招聘是促進人力資源市場供需雙方充分對接的重要手段,是勞動者特別是大學生求職的重要渠道。當前我國就業總量壓价值力持續存在,結構性矛盾ㄨ日益突出,每年新成長◥勞動力達到1500萬人,2017年高校小小鱼畢業生超過795萬人。

                在22日召ぷ開的全國“互聯網+人社”推進时候座談會上,人力資∩源社會保障部部長尹蔚民說,現在的年輕人衣食住行服@ 務都習慣運用手機、網絡來解決,傳統的騾馬大會◆式的招聘成本高、效率低,對他喂們越來越沒有吸引力。我□ 們要促進就業,就要積極開展網上招聘,運用網站、手機等多種渠道▂,在更大範圍內發布▲招聘信息,幫助求職者隨時不过谁都没去提他会尸变这一回事隨地查詢到崗位信息,實現招聘信息的有效推送、便捷獲取。

                尹蔚▓民表示,隨著技◥術的發展,從“互聯網+”的角度看,網上職介還可以有更大的拓展空↘間。一方面,我們可以通過大數據技培养出第二个冷锋第三个冷锋虽然要耗费年限術,歸集個人的教育程度、技能水平、求職意向等,形成個人湖心有岛的電子檔案袋;另一方面,我們可↑以歸集企業的用工記錄、社保繳納情況、勞動保護狀況等,形成企業的電子檔∏案袋。

                “有了這兩個電子檔案当然是庆祝我们袋,我們就能夠更為精收藏準地對供需進行匹配,從而降低職業介紹的交易成本,提升人崗匹配的效率。”尹蔚民說。

                【我要糾錯】 責任編輯:王洋
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