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                人力資源社會保障部就《公務」員錄用考試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征█求意見稿)》公開征求意見

                中央政府冷哼一聲門戶網站 www.gov.cn 2016-01-29 22:13 來源: 人力資源社會保障部網站
                【字體: 打印

                人力資源社會保障◤部關於《公務¤員錄用考試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求◆意見稿∴)》
                公開而黑甲蝎如今征求意見的通知

                為了進一步推進依法行政,提高公務員錄用考試違紀違規ω行為處理工作▃的法制化水平,我們對2009年制定的《公務員錄用☉考試違紀違規行為處理辦法(試行)》進行了修訂。現向社會公開征求意見。公眾可以通過以下途徑和方式氣勢猛然爆發提出意見:

                (一)登陸大发云快三政府法制信息網(網址:http://www.chinalaw.gov.cn),進入首①頁左側的“法規規章草案意見征集系統”提出意見。

                (二)登陸人力資源社會保障部網站(網址:http://www.mohrss.gov.cn),進入首頁□ 右側的“征求意見”提出意見。

                (三)電子郵件:lifachu@mohrss.gov.cn

                (四)通信地址:人力資源社會保障部法規司(地址:北京市東城區和平裏東街3號,郵編:100013),並請在信封上註明“公務員錄用考試「違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征⌒求意見稿)征求意見”字樣。

                意見反饋截止時間為2016年2月29日。

                附件:1.公務∏員錄用考試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征█求意見稿)
                     2.關於《公務員錄用考試違紀違規 行為╱處理辦法(修訂草案)(征求身上意見稿)》的說明

                人力資源社會保障部
                2016年1月29日


                附件1:

                公務員錄用考〓試違紀違規行為處理辦法
                (修訂草案)
                (征求意 黑鐵鋼熊不屑冷笑道見稿)

                第一條 為規範公務員錄用考試違紀違規行為的認定與處理,嚴肅考試紀律,確保錄用工作公平、公正,根對付它據公務員法『、《公務員錄用規定(試行)》和有關規定,制隨后也是搖頭苦笑定本辦法⌒。

                第二條 報考者和工作人員在公務員錄用考試及相關環節中違紀∑ 違規行為的認定與處理適用本辦法。

                第三條 對違紀違規行為的認▓定與處理,應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序規範、手續完備。

                第四條 公務員主管部門、招錄機關和錄用考試機構及其他相關機構按照公務員錄用∑ 有關法律法規等規▼定的職責權限,對報考者和工作人員違紀違規行為進行認定與處理。

                第五條 報考者提供的涉及報考資醉無情臉色大變格的申請材料或信息★不實的,由招錄機〗關或者公務員主管部門取消其本次報考資格。

                報考者有惡意註冊報名信息,擾亂報名秩㊣序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格等嚴重違紀違混蛋規行為的,由中央一級招錄朝何林開口道機關或者設區的市級以上◣公務員主管部門給予其取消本次報考資格的處】理,並記入誠信檔△案庫,保存期限何林一下子開口答道為五年♀。

                第六條 報考者在考因此祖龍試過程中有下列違紀違規行為之一的,由錄用考試機ぷ構、招錄機關或者公務員主管部門給予其該科目(場次)考試成∩績無效的處理:

                (一)將規定以外的物品帶入考場且未明白按要求放在指定位置,經警告仍不改正的;

                (二)未在指定座位參加考試,或者未經工作人員允許擅自離開座位或者∩考場,經警告仍不改正的;

                (三)不按規定填寫(填塗)本人信息的;

                (四)故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者◤將試卷、答題紙、答題卡帶出考場√的;

                (五)在答卷(答題卡)上做特殊標記的;

                (六)其他一般違紀哈哈一笑違規行為。

                第七條 報考者在考試過程中有下列嚴重違紀違規行為之一的,由中央一級招錄機關或者設區的市級以上公務員主管部門給予其取消本次考并不是他們三人試資格的處理,並記入◤誠信檔案庫,保存期限為五年:

                (一)抄襲、協☆助抄襲的;

                (二)持假證件參加考試的;

                (三)使用禁止自帶的通訊設備或ㄨ者具有計算、存儲功能電子設備的;

                (四)其他嚴重違紀違規行為。

                第八條 報考者好了在考試過程中有下列特別嚴重違紀違規行為之一的,由省級以上公務員主管部門給予其取消本次考試資格的處理,並記入通靈大仙怪異誠信檔案庫,長期保存:

                (一)串通作弊或者有組織作九霄心底狠狠一顫弊的;

                (二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;

                (三)其他情節特別嚴看著何林重、影響惡劣的違紀違規行為。

                第九條 經專門●機構鑒定,並經閱卷專家組確認,報考者之間同一科目答卷的作答內容雷同的,由錄用考試機構給︼予其該科目(場次)考試成績無效的處理。

                報考者之間同一科目答卷的作答內容雷同,並有其他相關證據證明其作弊行為成立的,視具體情形按照第七條或第八條的規定處理。

                作答內容雷同@的鑒定機構由中央公務員◣主管部門確定。

                第十條 報考者在考察過程中有弄虛作假、隱瞞事實真相或者金巖和青帝等人都是一臉震驚其他妨礙考察工作正常︾進行行為的,由♀招錄機關給予其不予錄用的處理。

                有情節嚴重、影響惡劣的嚴重違紀違規行為的,由中央一級招錄機關或者設區的市級以上公務員主管部門給予一旦你拿起天使套裝其不予錄用的處理,並記入誠信檔案庫,保存期限為五年。

                第十一條 報考神界至尊都殺不了他者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理。

                有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及≡交換、替◣換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的,由中央一級招錄機關或者設區的市級以上公務員主管部門給予其不予錄用的處理,並記入誠信檔案庫,保存期限為五年。

                第十二條 在試用期間查》明報考者有本辦法所列違紀違規行氣勢為的,由招錄機關或者省級以上公務員主管部門取消錄用並按照本云星主辦法的有關規定給予其相應的處理。

                任職定№級後查明的,按照有關規定處理。

                第十三條 對報考者的違紀違規行為當場發現的,工作人員有權而后朝王恒和董海濤開口說道予以制止或者終止其繼續參加考試,並對作弊用的工⊙具、材料及相關試卷、答卷(答題卡)采取必要的保全證據措施,如實記錄銀月天狼違紀違規事實╱、情節,查收的作弊證據以及現場處理情況,由兩名以上工作人員簽字,報送有神劫雷球匯聚關部門。

                第十四條 對報考者違紀違規行為事後認定與處理的,在作出處理決定之♂前,應當告知報考者作出處理∞決定的事實、理由及依據,並告知報考者依法享有的權利 傲光經歷了弱水之源那非人般。

                第十五條 報考者有權進行陳述和申辯。作出處理決定的單★位應當充分聽取報考者的意見,對報考者提出的事實、理由和『證據,應當進行復核。

                第十六條 對報考者違紀違規行為事後認定與處理的,應當制作公務員錄★用考試違紀違規行為處理決定書。決定書〓應當郵寄送達報考者,郵寄送達有困難『的,公告送達。

                第十七條 報考者的嚴重違紀違規行為和特別嚴重違紀違規行為,記入公務員錄用考試誠∏信檔案庫,作為≡公務員錄用考察的依據。

                公務員錄用考試誠∮信檔案庫的管理辦法由〓中央公務員主管部門制定。

                第十八條 報考者或何林跟傲光都是一震者工作人員有其他違法違紀行為的,按照相關規定處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

                第十九條 報考者對違紀違規行為處理決▲定不服的,可以依法申請行政復議或←者提起行政訴訟。

                工作人員對違紀違規行為處理決定不服的,公務員和一人拿一個參照公務員法管理工作人員可以按照有關規定申請復核或者申訴,其他工作人員可以●依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

                第二十條 參照公務員法管理的機關(單位)工作人員錄用中違紀違規行╲為的認定與處理適用本辦法。

                第二十一條 本辦法由中央公務員主管部門負責解釋。

                第二十二條  本辦法自  年  月  日起施行。2009年11月9日人力資源社〒會保障部公布的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人力資源社會保障部令第4號)同時廢止。

                公務員錄用考試違紀違規行為
                處理決定書
                (樣式)

                考生(身份證號                     ):

                你在參加                    公務ξ 員錄用考試中,在         環節有                    違紀違規情形。根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》第     條第         款(項)的規定,給予                處理。

                如對處理卐決定不服,可自收到本處理決定書之日起60日內依法申請行政復議,或者自收到本@ 處理決定書之日起三個月內依法提起訴訟。

                另外,你的◆違紀違規情形將記入公務員錄疑惑不已用考試誠信檔案庫,保存期限為五年/長期保存。特此告知。(該句在寄送嚴重不由大聲呼喊起來違紀違規考生和特別嚴重違紀違規考生的處理決定書中註明)

                (作出處理決定單↘位蓋章)
                年  月  日


                附件2:

                關於《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求意見稿)》的說明

                為了螃蟹也敢來打我規範公務員錄用考試違紀違規行為的認定與處理,根據《中華人民共和國公務員法》等相關規定↘,2009年我部制Ψ 定了《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》),對於嚴肅考試紀律、確保錄用工作公平公正發揮時間了重要作用。為了進一步推進依法行政,提高公務員錄用考試違紀違規行為處◣理工作的法制化水平,我們對《辦法》進行了修訂。現說明↓如下:

                一、調整違紀違規行為處 微微一愣理方式

                我們將原《辦法》對考生在報考、考試、體檢、考察等環節中有嚴重違紀違各種寶物幾乎已經全部拍賣完了規行為,給予“五年不得報考▃公務員”處理決定的,修改為給予其該科目(場次)考試成績無效或者取消本次考試資格的處理,記入公務員錄用考試誠信檔案庫,保存期限為五年(第五條、第七條、第十條、第十一條);對於有特別嚴重違紀違規行為,給予“終身不得々報考公務員”處理決定的,修改為給予其取消本次考試資格的☉處理,記入公務員錄用考試誠信檔案庫,並長期保存(第八條)。記入誠信ξ 檔案庫的嚴重違紀違規行為和特別嚴重違紀違規行為,作為公務員錄用考察的依◇據(第十七條)。

                二、增加答卷雷同的處理條款

                答卷雷同甄別技術較為成熟,在身上黑霧彌漫著各類國家考試中普遍采用,對打擊高科技作弊、維護良好考試秩序發︽揮了重要作用。此次修訂在總結近年來實踐經驗◇的基礎上,增加了答卷雷同處理〖的相應條款。對於經專門機和第九殿主頓時一臉震驚構鑒定,並經閱卷專家組確認,報考者之間同一科目答卷的作答內容雷同的,由錄用考試機構給予其該他分身受傷科目(場次)考試成績無效的處理。報考者之間同一科目答卷的作答內容雷同,並有其他相關證據證明其作弊行為成立的,視具體情形按照第七條則看著王恒和董海濤笑道或者第八條的規定處理。作答內容雷同的六千萬鑒定機構由中央公務員主管部門確定。(第九條)

                三、完善違紀違規行∩為處理程序

                為更好☆地維護考生權益,提高違紀違一件黑色規行為處理的規範化水平,進一步完善了違紀違規行為處理程序,明確了報考者陳述和申辯、申請行政復議和提起行政訴訟的權利,進一步暢通了違紀違規考生的ζ救濟渠道(第十三條、第十四條、第十五條、第十六條、第十九條)。

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                責任編輯:穆渺
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